招聘大熊猫饲养员

有一天，一个动物园里的饲养员因为年龄问题退休了。园方决定要招聘一个新的饲养员，但是他们想要找一个与大熊猫相处融洽的人。

于是，在招聘启事中写着：“招聘大熊猫饲养员，要求：1.善于与大熊猫交流，2.具备丰富的动物知识。”

很快，一位年轻人报名了。园方决定进行一场模拟面试来检验他与大熊猫的交流能力。

在模拟面试开始时，年轻人走进了大熊猫的圈舍，他安静地和大熊猫对视着，好像他们之间有了一种默契。

忽然，大熊猫冲他摆摆爪子，仿佛是向他打招呼。年轻人高兴地回敬了一个类似的动作。

园方的代表看着这一幕，满怀期待地问年轻人：“请问，你觉得大熊猫正在和你进行怎样的对话呢？”

年轻人毫不犹豫地回答：“他说他会接受我的工资，但前提是，我要每天给他引进新鲜的竹子！”

园方的代表听到这个回答，笑得合不拢嘴。他意识到，这个年轻人真的非常了解大熊猫的喜好。

最终，这位年轻人成功地成为了新的大熊猫饲养员，而且他和大熊猫们相处得很愉快，笑声不断传出。

从此以后，在这个动物园里，每当有人问起：“你们那个招聘大熊猫饲养员的笑话是怎么回事？”大家都会哈哈大笑，因为这个笑话成为了他们的经典故事。